Trainings/Coachings

 Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. Galileo Galilei

 

TeamgeistTrainings für Teams

Die Arbeitsweise der Trainings findet unter dem Motto „Erforschen und Erkunden“ statt. Was uns Neugierig macht, kann uns auch entzücken. Jeder Mensch geht seine Themen anders an, und jeder Mensch hat seinen kleinen Rucksack mit seinen Erfahrungen dabei. Interaktivität, Werkstätten, Gruppenarbeiten und Selbstreflexion sollen uns dabei begleiten, unsere individuelle Persönlichkeit in unsere Arbeit einfliessen lassen zu können.

mögliche Inhalte

Dialogkompetenz nach Martin Buber und David Bohm
Kommunikation intern und extern
Verkauf
KundInnenorientierung und Softskills
telefonische Kompetenz
Stressbewältigung
Achtsamkeit und Eigenverantwortung

 

Ich habe mich entschieden glücklich zu sein. Das ist besser für die Gesundheit. Voltaire

Fotolia_a nach bCoaching für Einzelpersonen

Der Mensch im wandelnden Unternehmen hinterfragt sich oft, wo er selbst steht, wie es ihm dabei geht. Im Einzelcoaching geht es ebenso um Entdeckungen und Ausprobieren der individuellen Möglichkeiten. Stärken erkennen und optimieren steht an erster Stelle.

 

mögliche Inhalte

Reflektieren und Bewältigen schwieriger Führungs- und Arbeitssituationen
neue Perspektiven und Lösungen entwickeln
Konzentration auf  persönliche Ressourcen
Instrumente für Verhalten und Einstellung erarbeiten und „on the job“ anwenden
Begleitung in der Umsetzung des Entdeckten in Trainings